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上饶师范学院第五届教代会暨第六届工代会第五次会议工作报告
文章来源: 发布时间:2017-10-29

在上饶师范学院第五届教代会暨

第六届工代会第五次会议上的

工 作 报 告

2017429日)

 

各位代表,同志们:

现在,我代表学校行政向大会报告工作,请予审议。

一、2016年主要工作回顾

2016年是十三五开局之年。一年来,校党委、行政认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻执行省委、省政府,市委、市政府决策部署,立足立德树人根本任务,围绕年初确定的33项重点工作任务,进一步夯基架梁,拓展新局,切实加强内涵建设和条件建设,切实提升办学能力和育人水平,凸显办学特色,增强办学优势,优化办学条件。全校上下团结一心,守正创新,锐意进取,较为顺利地完成了年初确定的各项目标任务,实现了十三五发展的良好开局。

(一)创新教学管理体系,教学中心地位持续巩固

学校以本科专业综合评价和接受2017年教学审核评估为契机,不断完善教学管理。先后出台了《上饶师范学院关于优化本科专业综合评价教学类指标的若干激励措施(试行)》《上饶师范学院专业建设和综合评价负责人制度实施办法(试行)》,认真组织开展江西省本科专业综合评价工作。修订完善了10个教学管理规章制度,教学规范性进一步加强。教师之间相互评教成为一项制度,取得良好效果;全面深入开展教师授课质量测评,学生满意率调查指标设计合理,程序规范,环节设置科学,比较真实地反映学生对课堂教学质量和教师的责任心的评价。教学中心地位持续巩固,营造了教师乐教,学生乐学的良好风气。

学校致力于培养学生的创新意识、创新精神、创业技能和创业本领,大力实施创新创业教育。狠抓落实了大学生创新创业训练计划,制定推行了《上饶师范学院大学生创新创业技能学分管理暂行办法》,建立了创新创业学分积累与转换制度,坚持以就业创业为导向培养和提高学生专业技能和职业素养。2016年,全校在校大学生获得全国全省各类竞赛奖励309项,与教师合作公开发表论文57篇,申请专利12项,授权专利5项, 15个项目获国家级大学生创新创业训练计划项目立项,18个项目获省级创新创业训练计划项目立项,17个省级以上大学生创新创业计划项目通过验收。学校创新创业教育在201612月全省高校专项督导中,得到督导组的充分肯定,在省政府教育督导办今年初发布的《2016年度高等学校创新创业教育专项督导报告》中,我校是全省受到点名表扬的5所本科高校之一。

学校着力巩固和强化师范教育特色,师范教育进一步专业化和体系化。出台了《上饶师范学院关于加强师范专业建设和改革的决定》,进一步明确了优化师范教育的各项措施,开展了第23届全校大学生“教师基本功”竞赛;强化了师范生实习工作,扩大了师范生实习点,完善了我校教师与实习学校教师“双重导师制”,开展了实习调研,为巩固实习成果奠定了基础。师范生教师技能得到了显著提升,化学与环境科学学院学生肖芳佩参加第五届全国高校化学专业师范生教学素质大赛,荣获“教学设计”项目和“说课”项目两个一等奖;数学与计算机学院学生梁瑜滢、化学与环境科学学院学生高杰参加第四届全国师范生教学技能竞赛,分别获得三等奖;学校加强了普通话测试工作,荣获省2014-2016年度语言文字工作先进单位。

(二)深化基础理论研究,拓展产学研用合作空间

学校持之以恒加强科研与学科建设。2016年,在高水平科研项目立项方面,获国家社会科学基金项目立项3项、国家自然科学基金项目立项1项、天元基金1项、国家社科基金艺术学项目立项1项、全国教育规划项目1项、教育部人文社科项目立项3项;获省社科“十三五”规划项目立项11项、省自然科学“十三五”规划项目7项、省社科经济社会发展专项项目2项,省知识产权软科学研究计划项目立项1项。学校鼓励教师沉潜研究,产出高水平论文论著,以学校作为第一署名单位发表SCI论文16篇、EI论文6篇、CSSCI核心库论文30篇、CSSCI扩展库论文12篇、CSCD核心库论文31篇、CSCD扩展库论文17篇、北大中文核心论文12篇,在国家级出版社出版学术专著8部,授权专利13;加强了《上饶师范学院学报》的策划,提升了办刊质量,2016年有3篇论文被人大复印资料转载,数量位居江西省期刊前列,被评为“江西省优秀期刊二等奖”,其中“鹅湖论坛”栏目被评为“江西省期刊优秀栏目”。在学科建设方面,加强了学科整合,择优扶强,遴选了参加江西省一流学科申报的6个一级学科。

学校产学研用合作深入开展。印发了《上饶师范学院关于鼓励科技人员创新创业的实施意见》和《上饶师范学院横向课题管理办法(试行)》,完善教师创新创业管理机制,产学研用合作取得重要进展。学校与广丰区签订了校地合作协议,在信州区大学生创业园成立了上饶师院大学科技园,对南丰县开展对口支援,与多家本地知名企业签订了校企合作协议。201612月,在省高校科技成果对接会上,我校展区引起了省领导、省教育厅领导的高度关注,获得了积极评价,产生了广泛的社会影响,江西教育台播出新闻专题《上饶师院:微创新改善大民生》,提高了我校知名度。

(三)加大高层次人才引进培养力度,师资队伍结构进一步优化 

    学校修订了《上饶师范学院高层次人才引进暂行办法》,加大高层次人才引进和培养力度。2016年,共引进博士35人,促使高层次人才队伍总量得到较快增长,目前学校共有博士100人。同时,招聘硕士研究生45人,充实了教师队伍、管理队伍和辅导员队伍,三支队伍结构得以进一步优化。组织教师参加2016百千万人才工程遴选和国贴、省贴遴选,其中1人入选江西省国贴专家1人入选江西省百千万人才工程

积极组织教师进修培训,实现多渠道提高教师教学科研水平。2016年共派出从事博士后学习、国内访学、攻读博士学位、单科进修、公派出国访学等共12人。2016年评审通过具备教授资格人员7人,具备副教授资格人员13人,具备讲师资格31人,具备初级专业技术资格65人。

(四)学生教育管理扎实开展,招生就业工作取得良好成绩

学校切实加强社会主义核心价值观教育。广泛开展校园文化建设活动,引导大学生树立正确的世界观、人生观、价值观。2016年,组织开展了庆祝中国共产党成立95周年、纪念了中国工农红军长征胜利80周年系列活动;组织参加全国、全省系列文化建设活动,音乐舞蹈学院学生演出的话剧《生死场》,被评为第五届中国校园戏剧节“观众喜爱剧目”,学生汪承忠获得“校园戏剧之星”称号;外国语学院2015级(1)班团支部被评为全国高校2016年“活力团支部”;文传学院学生姜闽林为国外白血病患者捐献造血干细胞,这在我省是首例,其善行义举在全校师生中引起强烈共鸣,在社会中引起强烈反响。

学校高度重视人文关怀和心理疏导。关注学生心理健康,充分发挥大学生心理健康教育与咨询中心的积极作用,一年来,380人次接受了心理健康约谈与咨询。加强对大学生资助管理,3806人次获得国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金,7549人次获得学校奖学金,37人次获得入伍补偿代偿资助,2630人次参加校内勤工助学,2478人次获得国家助学贷款,实现了不让一个学生因家庭经济困难而失学的承诺。

学校狠抓落实招生就业工作。2016年我校在全国30个省、市、自治区共录取新生4083,报到3947人,报到率为96.67%,其中本科报到3523人,报到率为97.24%。录取师范类专业新生2294人,占录取总数56.2%。本科招生总数和报到率创下了“十二五”以来的历史新高。2016年,学校成人高考1200多人报考,录取970人,也创历史新高。截至20161231日,学校全日制本专科在籍在校学生14601人。学校主动积极开展就业教育,多措并举,提升毕业生就业率,举行100多场现场招聘会,提供就业岗位9000多个。截止201691日,全校总就业率为86.95%,高于全省平均就业率,其中有153名毕业生自主创业,自主创业毕业生数在全省高校排名第二。2016年开展的2013-2015年度全省普通高校毕业生就业评估中,学校被评为“优秀等级学校”,被授予“普通高校毕业生就业工作先进单位”称号。

(五)保障机制不断完善,办学条件进一步改善

学校扎实加强综合治理。严格执行领导干部综合治理“一岗双责”,健全人防、物防、技防“三位一体”的防控体系;开展了“综治宣传月”“深化平安校园建设”“安全生产月”“消防安全知识教育培训”等专题教育活动;狠抓无证无牌摩托车和超标电动车专项整治和校园环境专项整治,公共区域违章搭建全部拆除。加强食品安全卫生检查把关,学生食堂全年无食品安全事故发生。高度重视网络安全和信息化建设,开始了智慧校园第一期工程建设,优化了校园网运行维护系统,确保了网络安全。学校连续六年获得省、市综治工作先进单位,连续两年获得计划生育工作先进单位。

学校全力推进各项硬件建设向前迈进。2016年完成基本建设任务约73000平方米,其中公租房小区项目(含附属工程)33357平方米,田径场项目22500平方米,纵五路项目7312平方米,朱子文化园项目10000平方米。积极争取各方支持,启动了理科楼、校史馆、综合训练馆、新图书馆、大学生创新创业中心、2栋学生公寓等20177大建设项目的报建工作,并制定规划分期逐一建设。目前,理科大楼、艺文楼项目已经开始建设,正在进行施工图设计,综合训练馆、新图书馆、大学生创新创业中心、2栋学生公寓已获发改委批准立项。在教学仪器设备、图书资料建设方面,新增教学设备4082.7万元,新增图书65123册,并切实加强了仪器设备、图书资料的管理和使用工作,保证了教学需要。

学校坚持以人为本,切实改善教学、生活环境。经积极与市人保局、财政局协调,2016年绩效工资总量从2015年人均5.57万调整为6.6万,增幅为18.5%。教职员工收入比上年增长6.51%,公用支出增长24.04%。年内做好了公租房分配工作,完成公租房分配223套,初步解决了新引进博士住房和无房户的住房问题;教职工期盼多年的教工活动中心和教工餐厅投入使用,师生员工工作生活条件得到切实改善。同时,为每位教职员工增购了意外伤害保险和综治保险,教职员工幸福指数进一步提高。

(六)依法治校全面落实,工作作风更加清廉务实高效

学校坚持以《高等教育法》和《上饶师范学院章程》为基本遵循规范办学行为。新修订的《高等教育法》颁布后,组织了多层面多形式的学习宣传。在工作中,始终坚持党委领导下的校长负责制,始终坚持法治思维和法治方法,始终注重发挥学术委员会、教职工代表大会、工会、妇工委、共青团、学生会、民主党派、知联会等各组织的作用,20164月,学校召开了第五届教代会暨第六届工代会第四次会议,审议通过了《院长工作报告》和学院《“十三五”改革与发展规划》。始终坚持校务公开、信息公开,建立完善了学校网站信息公开栏目、通告公告栏目和重大事项征求意见会等各种平台和工作机制,确保师生对学校管理服务工作的知情权、参与权和监督权。

学校认真组织学习习近平总书记关于全面从严治党的系列重要讲话精神,切实开展廉政廉洁教育。在师德师风建设方面,抓好教师“六条规范”“七条红线”的落实,坚持实行“师德师风一票否决”制;以“做党和人民满意的好老师”为标准,激励教师做到教书育人、管理育人、组织育人、服务育人、科研育人、实践育人、文化育人、环境育人。在加大对廉政风险岗位工作监督方面,修订了《上饶师范学院招生录取工作职责》《招生录取相关工作程序》《上饶师范学院艺术类专业招生考试管理实施细则》,完善了《招投标管理办法》《基建(维修)管理办法》《预算执行暂行办法》《各类创收管理办法》《物资采购管理规定》《合同管理制度》等制度,制定了《学术不端行为查处细则》。在加强财务预决算和审计监督方面,推行全面预算管理,开展了内部审计,提高了资金使用效益,全年仅审计的工程项目就有86项,涉及金额1860万余元,审计核减比例达17.30%43个采购项目通过比价核减资金约140万,占预算金额约3.56%

同志们,2016年的各项工作,是按照年初确定的2017年接受教学审核评估和申硕工作这两项重中之重工作全面推开的。成绩的取得,离不开省市有关部门的指导支持,离不开校党委的坚强领导,离不开广大退休老同志、广大校友的关心鼓励,离不开各二级学院的艰苦努力,离不开各职能部门的周到服务,离不开全校教职工爱校、荣校、兴校的广泛共识和勇猛精进。在此,我代表学校向省市领导、广大退休老同志、广大校友和全体教职工表示衷心的感谢!

在成绩面前,我们还必须清醒地看到学校当前存在的困难与问题。高层次人才特别是有影响的领军人物和团队、高水平学科专业、各类重大课题、国家级教学与科研成果、产学研用的广度和深度等普遍不足;有特色、有优势的非师范类专业数量偏少;生师比、硕博比、高职称比不够理想;学校现行管理体制和内部运行机制仍需配套完善;领导干部、教职员工的工作激情和创造活力还没有充分迸发。对于这些困难和问题,不能回避,更不能懈怠,而是要采取更加积极有效的措施,予以克服和解决。

二、2017年总体工作安排

2017年,是学校承上启下的关键一年。这一年,我们一是要迎接教育部本科教学工作审核评估,并力争取得优异成绩,二是要积极申报硕士学位授予单位和硕士学位授权点。围绕这两项牵动全局的工作,今年,学校工作的总体要求是:以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,认真贯彻落实省第十四次党代会、市第四次党代会精神和学校第一次党员代表大会决策部署,凝心聚力,攻坚克难,善谋实干,争创一流。要坚定信念,树立信心,激发干事创业巨大激情,创新工作方法,努力取得学校发展显著实绩,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

(一)齐心协力接受本科教学工作审核评估,推动教育教学改革与发展

今年下半年,学校将迎接教育部本科教学工作审核评估。按照这一时间安排, 8月底要基本完成自评自建工作任务。接受本科教学工作审核评估是学校强内涵、提质量、创特色的重要推动力,是2017年教学工作的重中之重,牵一发而动全身。各二级学院和职能部门要在评估工作中严格实行“一把手”负责制,充分调动广大师生的工作积极性、主动性和创造性;学校要加强评估工作的调度、督查、通报与问责,把这项工作成效纳入年终工作考评,确保以优异成绩接受评估。

我们要善于把审核评估同深入教育教学改革结合起来,特别是与专业建设结合起来,始终坚持做优师范专业、做强非师范专业、做精学术型人才培养的工作思路。值得一提的是,师范专业是学校的根基,是建成全省一流师范院校、创建上饶师范大学的重要依托。目前,学校全日制本专科在校生中,师范类学生占学生总数56.52%。今年,要全面落实《上饶师范学院关于加强师范专业建设和改革的决定》,具体工作思路及步骤是:要把《决定》9条任务细化分解到相关责任部门,每季度督查发布一次执行情况;设置师范教育科,负责8项师范技能证书考试工作;在修订2017年版培养方案过程中,使师范专业教育进一步专业化、体系化;举办首届“基础教育论坛”和第24届大学生教师基本功竞赛,并积极准备省内外师范技能竞赛活动。各二级学院和职能部门要认真组织好。

我们要善于把审核评估与专业综合评价结合起来。全省高校专业评价已经进行了两年,今年又有一批专业参加评价。从前两年的情况看,我们的专业评价成绩不理想。我们要总结经验教训,郑重对待,做好专业调整工作,补齐短板,拉长长板,打造特色。对基础薄弱、交叉重叠的专业坚决撤并,并以服务地方主导产业发展为目的,组织好数据科学与大数据技术专业申报工作,搞好材料成型与控制专业招生工作。我们要看到,专业评价与审核评估本质上是统一的,要统筹安排,精心谋划,促进两者相互促进、相得益彰,力争有更多的专业在全省本科专业综合评价中取得好成绩。

我们还要善于把审核评估与拓展国际办学合作与交流结合起来。要选择特色专业、优势专业,积极开展多渠道、多样化国际联合办学工作、招收留学生工作,以提高学校的国际知名度和办学影响力。

二)全力以赴开展申硕工作,带动办学层次新跨越

拥有硕士学位授权点是建设上饶师范大学的必备条件之一。今年4月,国家已启动硕士学位授予单位和硕士学位授权点申报审批工作。在硕士点建设方面,与省内兄弟院校相比,我们已经落后,这次不能再错失良机。去年底,学校成立了书记、校长挂帅的申硕工作领导小组,下发了申硕工作任务分解方案,明确了申硕工作的任务书、路线图和时间表,并且按阶段计划,多次召开了申硕工作推进会。虽然挑战大、压力重,但我们绝不退缩,决心毫不动摇,花大力气补短板,抓重点,扬特色,求突破。全校上下务必保持昂扬斗志,悉心挖掘和整合各方资源,对标推进、逐项攻克,通过共同努力,奋力争取获批硕士学位授予单位和硕士学位授权点,实现学校发展层次的又一次历史性跨越。

(三)多措并举强化师资队伍建设,增强办学核心竞争力

当今高校办学实力的竞争,说到底是人才的竞争。2017年,我们要严格执行“上饶师范学院2017年高层次人才引进计划”和“教师及其他专业技术人员配置计划”, 重点引进优秀博士和有项目的成熟型人才,争取在高层次人才引进方面有新突破;大力加强重点学科人才队伍建设,促进学科发展,为学校进步打好人才基础。完善新进教师考核体系,确保新进教师质量;加强青年教师培养,建立青年科研学术骨干选拔培养机制,继续推行青年教师导师制和助教制,设立青年人才培养基金和教学、科研奖励基金,坚持开展青年教师教学竞赛活动。进一步做好教师的学历(学位)提升工作,落实2017年教师进修培训计划,通过攻读硕博学位、国内外访学、参加高层次教研学术交流会和教师交流互访等,促使教师更新知识结构,拓展学术视野,提高教学科研整体水平。

(四)扎实推进基础研究和产学研用合作,提高科研产出率和贡献率

抓住高校“双一流建设”时机,树立以人为本、注重基础理论研究、注重知识产权、注重成果转化的现代科研管理理念,完善科研人才队伍建设机制、科研资源配置机制、科研工作绩效考核机制,实现科研管理制度的更新升级。做好省级一流学科申报的前期准备工作,力争在首批省级一流学科评审中取得好收获。组织动员高水平科研成果申报高层次学术成果奖项,力争在2017年取得新突破。组织实施《上饶师范学院横向课题管理办法(试行)》,使科研经费达到甚至超过申报硕士点的基本要求。提升《上饶师范学院学报》办刊质量,提高优质稿件占比和转载率。增置先进的教学科研实验设备及多媒体、语音系统等现代教育技术设备。加大纸质图书和中外文数据库建设力度。重视地方特色项目,寻求和凝练重大科学研究项目,增强项目申报的优质率和获得立项的成功率。

加大“政产学研用”合作力度,立足省、市经济社会发展,瞄准地方特色产业、特色资源、特色文化,服务地方战略性新兴产业需求,积极策应和对接上饶市“两光一车”、大数据、旅游、生态农业等产业发展,以省级应用型旅游人才培养模式创新实验区、省级计算机科学与技术专业卓越工程师项目、省级电子信息科学与技术专业卓越工程师等项目为平台,构建契合地方重点产业链需求的特色专业服务集群,孵化本地急需的产学研用项目。同时,加强现有合作项目的研究,支持多出成果、出好成果,提高科研项目的实际贡献率。

(五)创新学生教育管理与服务,促进学生健康成长和全面发展

不断探索新形势下学生教育管理与服务的规律,满腔热情为学生全面发展服务。要深入开展“践行社会主义核心价值观,做文明大学生”系列活动,做优“大学生文明修身实践课”“诚信文化大讲堂”等传统活动品牌。结合“方志敏精神”等本土红色资源,依托“青马工程”读书会、“青马工程”大学生骨干班等平台,进一步引导学生形成积极向上的精神追求。大力开展“青字号”系列文化活动,支持青年发展特色文化产业。办好大学生科技文化节、“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛及各级各类的学术论文比赛,将创新教育作为学生教育管理的工作重点,建立学生参与学术创新活动的长效机制。制定《上饶师范学院学生工作“一院一品”实施方案》,推动开展“一院一品”学生工作品牌创新系列活动,鼓励各二级学院在学生教育管理与服务工作中打造新亮点、创建新品牌。提高名师讲坛、“信江之声”音乐会、校园文化体育活动水平,加强校内外文化交流与合作,构建学术主导特征明显、富有本校特色的校园文化。

优化招生专业结构比例,减少或取消部分师资力量薄弱、教学资源明显不足、生源状况不佳、毕业生就业率低的专业。控制艺术类专业招生规模,确保师范类专业招生比例在55%以上。积极打造优秀创业团队,培育学生创业项目,进一步提升自主创业学生人数。全力做好毕业生就业、创新创业帮扶工作,确保今年毕业生就业率高于全省高校平均水平。

(六)不断完善内部管理机制,提升各项管理效能

进一步明确二级学院的权利和职责,实行管理重心下移,促成权责利统一的常态运行格局。推行二级单位年度目标管理考核,实施可量化、奖惩结合的考核管理。深化财务管理改革,探索财务管理体制从“统一领导,集中管理”向“统一领导,分级管理”转变改革试点,扩大二级学院办学自主权;探索建立“预算编制有目标、预算执行有监督、预算完成有评价、评价结果有应用”的绩效管理机制,切实加强教育经费使用管理。实行公务卡管理制度改革,减少现金支付结算,提高公务支出透明度。按照“上饶师范学院智慧校园建设规划”要求,完成校园网一期建设,完成各部门网站迁移和校园网站集群开发平台。加速教学设备、新进图书等采购步伐,尽可能缩短购置时间。

加快校园建设步伐,积极推进理科大楼、艺文楼建设,做好综合训练馆、新图书馆、大学生创新创业中心、两栋学生公寓等建设项目的前期设计。办好教职工关心和期盼的实事,抓好教工活动中心和教工餐厅、学生餐厅的管理运营,进一步抓好公租房管理工作,加快拆除危旧房屋,妥善解决安置问题。加强绿化与物业管理,促进校园环境卫生整治持续化、常态化,营造整洁优美、安全舒适、文明有序的美丽校园。高度重视消防安全工作,加强学校安全稳定工作基础设施建设,认真做好学校安全稳定工作和综合治理工作,深入推进平安校园建设。

(七)大力加强思想政治和党风廉政教育工作,增添学校健康发展的强劲动能

高校是育人的场所,是社会风气的首善之区。思想政治和党风廉政教育工作只能加强,不能削弱。广大教职工是教育者,教育者必先受教育。要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,不断加强领导干部政治纪律教育、党风廉政教育和事业心教育,以良好的干部作风带动教风、学风;不断加强师德师风教育,强化管理干部履责情况考核、后勤职工工作效果考核、教师教学责任心考核,多措并举治理“慵懒散慢”,有效提升教职员工的工作热情和办事效率;坚持全面从严治党,坚持“一岗双责”,坚决执行中央八项规定,持之以恒纠正四风”,弘扬“学高为师,身正为范”的校训,坚定不移惩治腐败,做到业务工作和廉政建设两手抓、两促进,为学校改革发展提供坚强的纪律保证。

切实加强学生思想政治教育是学校育人的本职,我们要始终把促进学生“政治上成熟、精神上成人、人格上成立、知识上成才,技能上成器”作为我们一切工作的出发点。结合学校即将推出的《加强和改进思想政治教育工作的实施办法》,进一步完善工作机制,采取切实措施,充分发挥思想政治理论课教师、辅导员与班主任、党团干部及共青团干部“三支队伍”的作用。加强和改进思想政治理论课教学改革,加强实践教学,丰富教学形式,发挥学生的主体作用;辅导员与班主任要更多地了解学生,关心学生,真正做学生的良师益友;党团干部及共青团干部要贴近学生思想、学习、生活实际,开展生动活泼的教育活动,使学生在乐于接受的情境中受到科学的“三观”教育的熏陶,养成积极向上的人生追求。

各位代表、同志们,2017年是学校未来发展关键的一年,也是富于挑战的一年!站在新起点,展望新征程,我们深感责任重大,任务艰巨。我们要把各自的职责刻在心头,举在头顶,扛在肩上,攥在手里。我们要以高远的奋斗目标鼓励人心,以美好的理想愿景聚拢人气,以落实的育人举措培植人才,以公正的绩效考核激发人力。为了学校更好的明天,我们要以时不我待的紧迫感、荣校兴校的责任感、“只要有1%的可能,就要付出100%的努力”的拼搏精神,促使学校特色发展,跨越式发展。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在校党委的坚强领导下,同心合力,和衷共济,解放思想,迸发激情,为全面提升学校办学水平而不懈奋斗,以优异成绩向党的十九大献礼!

谢谢大家!

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